- 개개인의 스토리에 따라서 각자의 이미지를 봐주려고 하신 점은 느껴졌습니다
- 대한항공 출신 선생님이 계신데 개개인의 특징과 고치면 좋을 점을 눈치 빠르게 알아보시고 피드백을 주십니다
- 유튜브에서 개인별 영상면접 영상을 모니터에 띄워 함께 분석해 주시는 모습을 보고 체계적인 피드백을 기대하며 죠스를 선택했습니다. 하지만 실제 수업에서는 학원에서 영상을 한 번 촬영해보고, 면접 직전에 선착순으로 종합 피드백을 받는 정도여서 기대했던 방식과는 차이가 있었습니다.
- 수업 이후 자소서 피드백도 제공해 주신다고 안내받았지만, 별도의 연락이 오지 않아 제가 먼저 문의드린 뒤에야 피드백을 받을 수 있었습니다. 전반적으로 수강생 관리가 체계적이라는 느낌은 받지 못했습니다.
- 소수정예 수업임에도 선생님들께서 수강생의 이력이나 특징을 잘 기억하지 못하셔서, 수업 때마다 제 경험과 상황을 반복해서 설명해야 했습니다. 소수정예 수업의 장점인 개별 맞춤 관리가 충분히 이루어지지 않는다는 점이 아쉬웠습니다.
- 죠스레터, 유튜브, 서포터즈 등 다양한 활동을 운영하시는 것은 좋지만, 비용을 지불하고 수강하는 수강생보다 레터 서포터즈에게 더 많은 시간과 관리를 제공하는 것처럼 느껴졌습니다. 실제로 SNS를 보면 서포터즈에게는 더욱 밀착된 피드백이 이루어지는 모습이 보여 상대적으로 아쉬움이 있었습니다.
- 항공사 자료나 면접 정보 등이 대부분 별도의 유료 상품으로 제공됩니다. 수강생 할인은 있지만 결국 추가 구매가 필요한 구조여서, 정작 수강료를 지불한 수강생에게 제공되는 자료의 양은 기대보다 적다고 느꼈습니다.